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劳动合同纠纷
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在公司工作的女职工必须在50岁以上退休吗？
更新时间：2021-04-20 22:46:05
问题描述：
在
公司
工作的
女职工
必须在50岁以上
退休
吗？
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离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请
劳动仲裁
。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因
履行劳动合同
发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会
受理的
其他劳动争议
。
2021-04-20 22:41:16
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退休的条件有以下内容，
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止
劳动关系
的原国有
企业
女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休等等
2021-04-20 22:46:05
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班级女职工45岁退休合理吗？根据现在的国情，路班的工作不是特别的职业，到处推迟退休，所以我们女职工4
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全国残疾人55岁可以退休吗
公务员退休
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