工作建议每次支付80%,预约20%到年底支付,现在退休,公司是否向员工支付剩下的20%。

更新时间:2021-04-20 23:03:58
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工作建议每次支付80%,预约20%到年底支付,现在退休公司是否向员工支付剩下的20%。
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    劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2021-04-20 22:57:04
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司的工资只支付90%,其馀的10%说年底支付,中途退休的话公司就不支付剩下的10%这样的合法吗?
1、《劳动合同法》第三十七条确实规定,必须提前30天递交书面辞职。 2、涉及到社保问题,那么最好在月头提出辞职,单位也在当月终止下个月社保。不然产生的社保费用
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该单位只支付90%的工资,称剩余的10%将在年底支付。如果该单位中途辞职,不支付剩余的10%是否合法
劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 1
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工作提出每次发放80%,预留20%到年底发放,现离职,公司是否把剩余的20%发放给员工
劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。 法律依据:《中华人民共和国劳
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我跟公司签的合同支付70%,亏了不干,公司同意,可他说还有30%不支付,这30%全是民工工资
您好,这30%为什么不支付,当时的合同内容是怎么约定的,您人在哪儿?建议您拿合同过来当面交流,如果需要进一步了解,可以直接打电话,请在我的个人资料查看联系方式
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接20%,谢谢
如果是工伤的话,可以直接找单位进行报销
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未成年游戏退款只退了一半怎么办?
你好,可以与商家协商解决
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2022年买的奥迪a4L,空调冷气和自然风切换一直有很重的异味,我该怎么办?
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货物已经退回卖方。想申请退款,但是商家已经关闭了售后服务申请,无法申请。我该怎么办?
你好,购物时请保存好相关的凭证信息,商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。
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