我想问一下如果这种情况我们7月31号不上班,算违法吗?还是我们那天应该上班办理完辞职信在不上班如果我们直接就不上班办理离职手续他到时候要是不给我办理离职手续的话我他要不给我发工资算犯法吗
更新时间:2019-01-04 10:18:38
问题描述:
您好我是一个护士我在现在的医院工作在
试用期内不到30天,我觉得不太合适要辞职我想咨询下,我是7月27号交的离职然后当天我们护士长不敢给我们签字,护理部主任找我聊过之后我们护士长才给我签字周五我休息,周六日护理部的主任不上班,所以我们的
辞职信上只有我们科室的护士长签字了,护理部和人事部还没有签字,但是我们7月31号就离职了不上班,我们给护理部打电话他让我们周一找他签字,我想问一下如果这种情况我们7月31号不上班,直接找她签辞职信办理离职可以吗?算违法吗?还是我们那天应该上班办理完辞职信在不上班如果我们直接就不上班办理离职手续他到时候要是不给我办理离职手续的话我他要不给我发
工资算犯法吗
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