极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我是2018年进厂的，现在签了一年多的劳动合同，老板还没给我。

更新时间：2021-04-21 04:36:19
问题描述：
我是2018年进厂的，现在签了一年多的劳动合同，老板还没给我。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助438517 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
    2021-04-21 04:30:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1459307 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
    2021-04-21 04:32:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助910983 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，您有可以证明劳务关系的证据吗？有的话是可以要求赔偿的
    2021-04-21 04:36:19
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职
假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职
劳动合同纠纷 1590
你好，我13年进厂签了劳动合同，第二次签了两年，今年合同到期的工厂没有和我签合同，怎么办？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年小产权房可以转正吗
2022年小产权房可以转正吗
小产权房转正
2022年哪些劳动合同不能签？
2022年哪些劳动合同不能签？
劳动合同知识 33152
我是2018年进厂，现在一年多了劳动合同签了五年，老板现在都没给我，
出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一年的劳动合同可以辞职吗
签了一年的劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷 11895
2018年给私人老板用工一年，因为没签劳动合同，现在就是少了一个月工资，能要回来吗？
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我13年进厂的签了劳动合同，第二次签了二年，今年合同到期了厂里未与我签合同，该怎么办
劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进厂一个多月了，公司还没给我签劳动合同，
是否发过工资？请求签订书面劳动合同。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好，请问我2011年进厂，公司没有和我签劳动合同，如今
你好，可以的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司一年多没有签劳动合同，而且
你好，请申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在我们这厂做了两年多，现在被辞退，前两年没签合同今年过完年才签的一年的合同，现在合同还没到期，保险
经济赔偿金、经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班主任有权不让学生上课吗？
按学校管理制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司连续三次推迟入职时间，有什么办法吗？
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从一公司上班了五年现在公司出来了还能要得到补偿鸣?
针对您的情况，处理方式主要取决于离职原因和合同条款。若公司存在违约行为导致您离职，您可以要求经济补偿。若双方协商一致解除合同，也可能涉及补偿问题。具体选择哪种方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与中介签订劳动合同，并缴纳一定的费用
建议双方积极协商的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职前结婚不领证，入职后领证能休婚假吗？
要看下家单位对婚假的规定，是按照婚礼计算还是结婚证，如果是结婚证，你在上家没有休，应当向上家去主张
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
儋州律师
同城律师：
儋州律师
律师解答动态
30分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd