9月29号请假,但是9月29号是10月4号放假,工厂也是10月4号放假。说我9月29号没上班,10月份要扣工资,合理吗?

更新时间:2021-04-21 07:36:10
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9月29号请假,但是9月29号是10月4号放假,工厂也是10月4号放假。说我9月29号没上班,10月份要扣工资,合理吗?
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    举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
    医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;
    养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;
    失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;
    工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元
    生育保险:个人无,单位4000*1%=40元
    公积金:4000*
    3.5%=140元,4000*
    3.5%=140元。
    因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。
    计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
    2021-04-21 07:30:33
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2021-04-21 07:33:21
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