在工厂工作一个月,家里有事请假,上司不同意。我还没领工资。

更新时间:2021-04-21 12:11:13
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    劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,可按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-04-21 12:01:48
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我上班一年,因为家里有事,所以现在辞掉工作回家。 老板不同意。 但是工厂已经一年没发工资了
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
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工作一年后,我辞职回家,因为家里有事。老板不同意。但是工厂已经一年没有工资了。
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在工厂,我因为家中有事而请假,但领导不同意,我就
你收集你在该单位上班的证据及单位让你自离的证据,申请劳动仲裁。
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