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请问我是服装设计助理，但是实习工资只有2000，没有其他福利。合法吗？
更新时间：2021-04-21 15:55:39
问题描述：
请问我是服装设计助理，但是实习
工资
只有2000，没有
其他
福利。合法吗？
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《
劳动合同法
》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。
2、实习期与试用期是两个不同的概念。
试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期没有，实习期工资不受
最低工资标准
的约束。
3、如你所指的是试用期，改段期间工资，劳动者可与
用人单位
进行协商，但是法律为了保护劳动者的权益，设置了底线。即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、一般情况下试用期内几个月的工资是一样的。毕竟在试用期内，劳动者对于业务是一个逐渐熟悉的过程，用人单位有权在法律规定的范围内，发放工资。
2021-04-21 15:43:31
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