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我在单位工作了12年，前4年是劳动者，后来成为正式员工，公司很快就面临破产。我的工作年数是12年还是8年
更新时间：2021-04-21 23:07:48
问题描述：
我在单位工作了12年，前4年是
劳动者
，后来成为正式员工，
公司
很快就面临破产。我的工作年数是12年还是8年
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1、单位无故辞退正式员工，属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-21 22:57:52
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可以按照实际年限主张
2021-04-21 23:01:44
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你好，你可以向
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2021-04-21 23:07:48
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