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工作中满21年年纪没满四十岁病事假最多能休多少天
更新时间：2021-04-22 11:58:40
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工作中满21年年纪没满四十岁病事假最多能休多少天
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工伤假与病假本质不同，待遇各异。
职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《
工伤保险条例
》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样
工资福利
待遇不变；病假是职工本身健康原因，需要休息接受治疗，按劳动部《关于贯彻执行＜
中华人民共和国劳动法
＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，有
用人单位
按照不低于当地最低工资80%确定病假工资标准。
2021-04-22 11:49:42
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您好，建议协商解决
2021-04-22 11:53:41
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-04-22 11:58:40
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