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员工每月休息两天,现在已经休息五天了。这个应该怎么计算工资呢
更新时间:2021-04-22 16:52:56
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员工每月休息两天,现在已经休息五天了。这个应该怎么计算
工资
呢
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以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险
:个人为8%,单位承担20%;
失业保险
:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险
:个人无,单位1%;
生育保险
:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2021-04-22 16:46:49
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按
劳动合同
约定计算
2021-04-22 16:50:10
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你好,可以申请
劳动仲裁
2021-04-22 16:52:56
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