首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
数次占有员工休息日组织学习，没去得话要被考评，违背劳动合同法吗？
更新时间：2021-04-22 17:48:50
问题描述：
数次
占有
员工休息日组织学习，没去得话要被考评，违背
劳动合同法
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
373707
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-22 17:38:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
297087
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请仲裁
维权
2021-04-22 17:43:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
975868
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可以申请
劳动仲裁
2021-04-22 17:48:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法有规定加班时间吗
劳动合同纠纷
9555
没有签劳动合同法，要扣15工资，请问违反了劳动合同法吗？
您好，首先用人单位没签劳动合同就要支付双倍工资给你的，而且还克扣你工资，你可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无故降薪违反劳动法吗？
劳动合同纠纷
7735
加班几小时违反劳动合同法规定?
违反合同法
我在元旦上班期间，公司规定没有休假，是不是违反了劳动合同法
是，已经违法劳动合同法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定
劳动合同法
我想问一下，企业要我去学习培训可是就是我的作息时间，我没去他就辞退我，这能算违背劳动合同法呢？
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我还在企业上下班因为绩效考评，迫不得已贬职违背劳动合同法吗？
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人们上十二钟头后，领导干部以工作中未达标强制规定职工下班了完全免费加班加点进行工作中，对沒有听从完全
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
多次占用职工休息时间组织学习，不去的话要被考核，违反劳动法吗？
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未公布各种规章制度，又没有组织学习，却以员工违反规章制度解除合同，合法吗?
如果公司不能证明已经将规章制度告知员工，则这种情况可能构成违法解除。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年我不同意加班，公司要以旷工开除我，无赔偿，这样违反劳动合同法吗？
看劳动合同对加班的约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以我找到了一份工作，签了一份合同，将来会影响我应届毕业生的身份吗？
您好，我是应届毕业生，如果我和公司签了三方协议之后，如果再报考银行的话，会有影响吗？依据三方协议执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更名称及法人代表，公司要求签订新劳动合同，员工工作12年的工龄怎么延续
工龄自动延续，无需重新计算。具体操作：1.在新劳动合同中注明工龄连续计算条款。2.保留原劳动合同作为工龄证明。3.更新相关社保、公积金等账户信息，确保工龄权益不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节法定节假日公司不放假怎么办？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁40公里外的当地员工不去会有赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时签了半年合同。现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法律责任才不承担法律责任？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问在澳门工作公司不开了，结工资时没有赔偿迁散费，但已经签了解除劳动合同，还可以拿到赔偿吗
可以。先尝试与用人单位协商，若无果则向劳动监察部门投诉，最后可申请劳动仲裁。协商时需保留证据，投诉时要详细说明情况，劳动仲裁则需准备充分的证据材料。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有不影响应届生身份的劳动合同吗
从法律角度看，不影响应届生身份的劳动合同通常涉及兼职、实习或项目制等灵活用工形式。选择这类合同需根据个人职业规划与需求。若希望保留应届生身份以享受相关政策或参加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌都律师
同城律师：
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
律师解答动态
3分钟前
金辉律师
近期帮助 6895 人
对方出门口，我拉他回来途中他手指受伤，医院报告1.5cm，没有骨折，没伤到筋，
4分钟前
李志新律师
近期帮助 4095 人
取保候审了，为什么还要扣身份证，说案子结束了才还身份证给我
4分钟前
李志新律师
近期帮助 4095 人
想质询刑事案件，能不能争取缓刑
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 27532 人
乘客在对面上车后面车多我没掉过头他投诉我会怎么办执法队给我法2oo元
9分钟前
赵红生律师
近期帮助 41559 人
收到12368短信被起诉了
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18295 人
人被车撞了，车主全责，对方走保险，怎么做才能赔偿多一点？
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18295 人
借款80万，合同到期了还不出，有另外两个出借人已上述，法院已经封了借款人的房子和资产。我现在上述会并
17分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18295 人
保定东兴建设有限责任公司第一分公司经理郭小六与原告张春龙签定的项目承包协议书。上述合同因施工队不具有
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
