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职业病期间的工资待遇是基本工资还是年平均工资?
更新时间:2021-04-22 19:45:54
问题描述:
职业病
期间的
工资
待遇是基本工资还是年平均工资?
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中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,
用人单位
可以少缴纳
五险一金
,通常
绩效考核
等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2021-04-22 19:39:47
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按照你本人的工资标准发放
2021-04-22 19:43:43
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按照平均工资计算
2021-04-22 19:45:54
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