我在工地砸了三个脚趾,摔断了四个脚趾。工地要交多少钱?

更新时间:2021-04-22 19:58:32
问题描述:
我在工地砸了三个脚趾,摔断了四个脚趾。工地要交多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1073956 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    2021-04-22 19:50:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助738660 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤赔偿一般需要根据具体的伤残等级进行赔偿,被砸伤的建议先做伤残鉴定
    2021-04-22 19:53:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1812403 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被砸伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2021-04-22 19:58:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地把脚断了要多久评残
工地把脚断了要多久评残
劳动合同纠纷 190
我弟弟在工地受伤,四脚趾板被老板打断,没有让两个脚趾在长错的脚板上或不住院。
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
脚趾骨折工伤赔多少钱
脚趾骨折工伤赔多少钱
劳动合同纠纷 935
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3850
你好,在工地干活把脚趾弄断俩个,怎么赔偿
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工伤赔偿标准 2396
在工地干活,三个脚趾被板砸断,应该赔偿多少钱
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个农民工在工地干活把五个脚趾头砸骨折了,大母趾头粉碎性骨折,怎么赔偿
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地打桩,脚趾骨折两个
要先通过工伤认定的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地受伤了,四个脚趾断了,应该怎么处理
如果是建筑公司承包的建筑工程,要求建筑公司为工人购买工伤保险,这个时候你应当要求建筑公司为你申报工伤,按照工伤保险条例的规定,享受公司保险待遇。如果建筑公司不给
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务员辞职了,没有工资可以住宿吗?
不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中专生经常因病请假会被中专学校劝退开除吗
针对不同情况,处理方式有所不同。若病情较轻,可短期请假并提供医疗证明;若病情较重需长期请假,学校可能要求家长陪同并协商解决方案;若频繁请假且未提供充分证明,学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
名旗律师
近期帮助 406 人
名誉侵权行为名誉侵权
6分钟前
金春颖律师
近期帮助 907 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
9分钟前
张强律师
近期帮助 26582 人
你好先打管后收费吗
12分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10454 人
你好,律师,有些问题想咨询你
12分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的,这个男的期间还多次出轨我妹妹,请问他们分手这个钱能要回来吗
14分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气,金额也我一二百块钱,也不能让他们骗更多人
16分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年,单位要给我安排劳累工作,于是单位在我合同未到期之前辞退我,我可以要求双倍赔偿吗?
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询