在工地工作,从三楼掉下来死亡,商量赔偿。

更新时间:2021-04-22 21:37:37
问题描述:
在工地工作,从三楼掉下来死亡,商量赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助154010 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪:
    1、申请支付令
    在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。
    2、劳动监察部门投诉
    到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。
    3、劳动仲裁部门申请仲裁
    在仲裁过程中,劳动者需要把存在劳动关系证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。
    4、法院起诉
    如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
    2021-04-22 21:25:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1891669 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请工伤认定
    2021-04-22 21:33:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1145302 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,有没有签订合同
    2021-04-22 21:37:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
然后再外架上工作,工友从26楼摔下来死亡。公司进行赔偿后,我们都需要另外赔偿吗?
根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…… (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 如果因受到机动车事故伤害而死亡的,属于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我三爸在工地打工在楼上掉下来死亡了,
在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办?劳动者自己做。 首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上班从三楼掉下来摔死
家属可以约时间面谈帮助指导维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我叔在工地打工,从楼摔下来伤重死亡。工头要怎么赔偿
讨薪: 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公在工地干活从三楼掉下来当场死亡,他一没生病二没喝酒,就是架板断了掉下来的。问问该怎么赔偿?
工伤死亡待遇标准:    1、丧葬补助金   标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。    2、供养亲属抚恤金    (1)、按职工本人工资的一定比例发给
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地打工,从四搂上掉下来,造成重伤,咨询一下医疗赔偿问题。
依你所述的情况,应当申报工伤,享受工伤待遇。可电话详细咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁,可报警。若威胁严重,应立即报警并保留相关证据;若威胁较轻,可咨询律师,了解自身权益,通过法律途径解决问题。同时,保持冷静,不要激怒对方,确保个人安全。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 11038 人
租房合同签了四个月,但是住了两天,租金和押金能退吗
2分钟前
张魏律师
近期帮助 302 人
十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10069 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白,就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
4分钟前
张魏律师
近期帮助 302 人
就是我租了一辆电动车签了两个月,现在提前一个月退租,但是店家不给结束订单,请问有办法解决问题吗?
7分钟前
周汉超律师
近期帮助 196 人
女同志在深圳买了12年的社保刚好50岁,请问能否在深圳办理退休呢?
16分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
17分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退,销售岗位以没达到通话时长和完成业绩,不服从公司管理为由
27分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间,公司不接受请假,当月工资扣除了缺勤工资,表现奖和工龄工资也扣除了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询