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公司变更职场时，没有书面通知，只是用邮件方式，没有签订变更合同。业绩也没有了。公司违法吗？
更新时间：2021-04-22 21:52:26
问题描述：
公司变更
职场时，没有书面
通知
，只是用邮件方式，没有签订变更合同。业绩也没有了。
公司
违法吗？
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国际贸易合同
的变更通常依据双方当事人的约定，也可以是基于法律的直接规定合同的变更有两种：
一是根据当事人之间的约定对合同进行变更，即约定的变更；
二是当事人依据法律规定请求人民法院或
仲裁机构
进行变更，即法定的变更。
我国《合同法》第五章所规定的合同变更实际上就是约定的变更。
第四 合同的变更只能发生在
合同成立
后，尚未履行或尚未完全履行之前合同未成立，当事人之间根本不存在合同关系，也就谈不上合同的变更。
合同履行
完毕后，当事人之间的合同关系已经消灭，也不存在变更的问题。
2021-04-22 21:42:51
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变更
劳动合同
，
用人单位
需要取得
劳动者
同意，双方达成一致后才能变更，并且一定要签有书面
协议
才可以。
2021-04-22 21:52:26
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