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劳动者時间,上12小时休一天,也就是上一休一有效吗?
更新时间:2021-04-22 22:33:10
问题描述:
劳动者
時间,上12小时休一天,也就是上一休一有效吗?
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根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《
国务院
关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。
关于
劳动法规
定的工时制度,劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定:
第三十八条
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2021-04-22 22:23:46
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根据单位的规定的
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你好,对于休息
休假
是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,
法定节假日
是带薪休假的,是有
工资
的。劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-04-22 22:33:10
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