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您好，个体户和职工造成的是劳务关系或是雇佣关系？
更新时间：2021-04-23 06:08:36
问题描述：
您好，个体户和职工造成的是劳务关系或是雇佣关系？
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劳动关系
与劳务关系的区别主要有五点：
(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是
用人单位
，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。
(二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。
劳动关系双方当事人，虽然法律地位是平等的，但实际生活中的地位是不平等的。这就是我们常说的用人单位是强者，劳动者是弱者。而与劳动关系相近的劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。
即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系，而是一种相对于劳动关系当事人，主体地位更加平等的关系。
(三)劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。
(四)适用的法律不同。劳动关系适用《劳动法》，而劳务关系则适用《合同法》。
(五)合同的法定形式不同。劳动关系用
劳动合同
来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用
劳务合同
来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。
2021-04-23 06:01:23
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如果是登记的
个体工商户
那就属于
劳动合同法
所规定的用人单位，这样与工人就构成劳动
合同
关系了
2021-04-23 06:05:50
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劳务合同是雇佣关系，一般无需给雇工缴纳
社保
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2021-04-23 06:08:36
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