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临时工的工资和工作时间是如何规定的。

更新时间：2021-04-23 21:39:25
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临时工的工资和工作时间是如何规定的。
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    临时工不用买社会保险，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的了，不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。
    建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。
    还可以得到应有的赔偿，其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的，你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉，以保障自已的合法利益。
    2021-04-23 21:32:10
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1405389 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，按劳动合同约定，并且不能低于所在地的最低工资标准。
    2021-04-23 21:35:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助954863 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
    2021-04-23 21:39:25
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