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我今年50岁，35年工作年数，无缘无故定期签约，今年企业从生产能力到下岗，企业让我退休，安排工资低的单位，我该怎么办？
更新时间：2021-04-23 22:24:13
问题描述：
我今年50岁，35年工作年数，无缘无故定期签约，今年
企业
从生产能力到下岗，企业让我
退休
，安排
工资
低的单位，我该怎么办？
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动
合同内容
，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《
劳动合同法
》
第二十九条：
用人单位
与劳动者应当按照
劳动合同
的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-04-23 22:15:34
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