事业单位员工在交通事故负全部责任死亡，能获得死亡赔偿金吗？

更新时间：2018-06-14 18:14:35

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交警只对交通事故中的事故责任做判断，不对事故以外的其他人（乘车人除外）的法律责任做判断，当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔偿责任，在交通事故中公司、单位、车主以及其他与事故的发生有直接关系的个人都是一些比较常见的连带责任主体，一旦负有连带责任的单位和个人，就得承担相应的赔偿责任。这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。
若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。
需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在上海发生的吗？你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗？车辆有做过鉴定吗？鉴定结论是机动车还是非机动车？有逆行的情况说明吗。
如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。

2018-06-14 18:09:41

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发生交通事故，请第一时间报警处理，由交警出具事故认定书，认定双方的责任比例。责任比例划分之后，对方依据责任比例承担责任。有车保的，可找寻保险公司共同承担此次的赔偿责任。
交通事故致死并逃逸，负事故主要责任的，构成交通肇事罪，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2018-06-14 18:13:06

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交通事故责任的认定，会考虑很多方面，比如机动车的机械性能是否完好、车辆证件、保险是否完备，驾驶人资格是否合格，当时路面情况是否影响行驶，事故发生时双方是否采取了必要的防范和避让措施，有没有其他违章行为，事故的原因及因果关系等，证据是否充分。交警在认真分析上述情况下，依据认定交通事故的规定及法规，正确认定事故责任，然后根据责任划分调解事故赔偿问题，调解不成的，当事人就只有起诉法院解决了。
原告起诉时，可以考虑聘请律师准备证据、确定被告（有可能包括对方驾驶人、车主、保险公司、第三人等）、确定诉讼请求、书写法律文书、确定管辖法院、要不要诉讼保全，并联系法院立案庭提交材料立案。
立案后法院会给被告方及诉讼参与人送达法律文书，并给予法定的答辩举证期，到期后确定开庭日期，证据复杂的可以庭前交换证据，开庭前律师和委托人要进行充分的准备，开庭时律师充分代理委托人举证、质证、发问、随机应对，提出判决所依据的法律及事实，考虑好调解的方案，充分维护当事人的合法权益，使当事人合法权益最大化，避免当事人因不懂法律和诉讼机巧造成的缺、漏。

2018-06-14 18:14:35

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