脚粉碎骨折是正式员工,工资该怎么计算?

更新时间:2021-04-23 23:35:49
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    工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:
    职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
    治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
    从工伤保险基金支付。
    工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
    2021-04-23 23:27:58
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    可以申请劳动仲裁维权要求赔偿
    2021-04-23 23:32:06
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    你好,建议申请工伤认定,以认定结果为准
    2021-04-23 23:35:49
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