在工厂工作,因为老家有事请了一个月假,20号发工资,说回去工作发工资,已经拖欠了。

更新时间:2021-04-24 01:14:43
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在工厂工作,因为老家有事请了一个月假,20号发工资,说回去工作发工资,已经拖欠了。
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    拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支付劳动报酬;情节严重的,如劳动行政主管部门责令支付,拒不支付的,有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,属于犯罪行为。
    2021-04-24 01:04:48
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-24 01:12:46
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    向当地劳动局监察大队投诉
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你好,我在一家小旅馆工作,说上班前每月15号发工资,我工作5个月,没发工资,旅馆10号关门,我要上司
你好,如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条,可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
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你好我在一家工厂工作,家里有事请月假,工厂说请假回家不支付工资,回家才发工资并没有拖欠工资
不发工资涉及的情况较多,例如,用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
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在工厂工作,由于老家有事 请假了一个月,20号发工资却说等我回去上班了工资再发给我,这已经属于拖欠了
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在理发店工作,老板拖欠工资,还是没发,又说下个月10号发工资,现在是整整60天工资发了
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你好,我在小厂上班,每个月15号发工资,现在家里有急事要回家,老板压半个月工资不给
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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我请假回去了半个多月,18号来上班,本来20号发工资的可是老板不给我发上月的工资,说公司规定要
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动
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我在公司上班半年了,现在想请假回家过年,公司不让请,说是请假了就不发工资了(我们是放假了发工资),我
请假要获得单位批准,但是工资要按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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