你好，我们工厂每月5号发工资。我零时工16号上班，30号正常退休。工资应该在下个月50号结算吗？

更新时间：2021-04-24 06:19:26

问题描述：

你好，我们工厂每月5号发工资。我零时工16号上班，30号正常退休。工资应该在下个月50号结算吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1543669 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资：
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

2021-04-24 06:11:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助311408 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于工资问题可以找劳动局进行举报

2021-04-24 06:15:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1948190 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

向劳动部门投诉寻求帮助

2021-04-24 06:19:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

4号离职4号还上班么

4号离职4号还上班么

我们15号发工资，我8号从公司退休，这个月15号上个月发工资吗

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工自离不结算工资违法吗

员工自离不结算工资违法吗

加班工资为员工平均日工资

加班工资为员工平均日工资

我们公司每月初五号发工资，统计从上个月25号到上个月25号的工资，我5号发工资退休，上个月25号到本

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保基数是应发工资还是实发工资

社保基数是应发工资还是实发工资

我们厂是每个月5号发工资，我是零时工16号上班 30号正常离职是不是应该下月50号结清

建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是派遣工在工厂上班，工厂25号结算工资，10号发工资。我在15号自离，那我上的20天有工资嘛。

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在厂里上班，每个月15号发工资，这个月15号发上个月1号到30号的工资，请问我现在自离影响上个

依法是不影响的，但单位可能会违法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司25号发工资，我14号自离，25号还发不发我上个月工资？

你好！劳动者离职的，用人单位应按照劳动者实际工作的天数支付足额工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

15号发工资，但是这个月16号我自离了，15号也没有准时发，店里说不发我上个月的工资，我应该怎么做？

关于工资问题可以找劳动局进行举报。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我们工资是每个月25号截止，每月10号发工资，我想自离，这个月我想从5号就不上班了，如果这样，我上个

应该是拿的到的哦

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里；如果企业委托档案管理机构进行托管的，对档案没有影响。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？

你好建议自信工会负责人员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

跟着学校实习想转自联

直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

电工证要复审，是否出勤

法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但金额不能太高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，调解无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郭长敏律师

近期帮助 7983 人

我男朋友被警察带走调查3天了没有消息也联系不上他的家人，怎么可以了解他的情况啊

28分钟前

张春利律师

近期帮助 6222 人

如果属于医疗事故该怎样认定

33分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

35分钟前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

46分钟前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

53分钟前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

54分钟前

姜远波律师

近期帮助 2225 人

包工头在工地受伤，怎么索赔

59分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟