首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，工人在工地第一天上班摔倒的责任怎么分？
更新时间：2021-04-24 12:04:54
问题描述：
你好，工人在工地第一天上班摔倒的责任怎么分？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1926561
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于工伤，公司承担工伤保险责任。
工伤保险待遇包括：
1.医疗费、器具器材费；
2.停工留薪期内工资；
3.护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费；
5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
具体流程如下：
1、申请工伤认定
《
工伤保险条例
》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、申请
劳动仲裁
，确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理
劳动争议
的有关规定处理。
4、用人单位未按
仲裁
决定支付费用的，申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2021-04-24 11:53:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
67175
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是否是
工作时间
，是否与工作有关
2021-04-24 11:59:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1390089
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
由
公司
承担赔偿责任
2021-04-24 12:04:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿？
劳动合同纠纷
790
工人在工地上班，工地有责任吗？
如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。享受享受工伤保险待遇。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工地临时工人受伤如何赔偿
工伤索赔
2980
工人工地上受伤怎么赔偿
工伤如何赔偿
4011
工地工人因操作失误受伤，这个责任怎么分
我国工伤保险实行无过错责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地工人受伤谁负责
农民工工伤赔偿
4937
我在工地工作，自己受伤和工地责任吗？
继续协商，如协商不成，根据情况可向劳动监察大队进行投诉，以便固定证据。 一、投诉 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户（以下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地摔伤，但是下班时间，工地有责任吗？
对于工伤，公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括： 1.医疗费、器具器材费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费； 5.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！工人在工地第一天上班摔倒责任怎么划分
确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地工人受伤怎么分责任
工作时间因工作原因受伤属工伤，可以要求享受工伤待遇。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
给工地做饭，在上班路上摔倒了脑出血工地有责任吗？
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
工人非上班时间在工地受伤责任怎么分
我们需要了解是劳动关系？劳务关系？是否工伤？欢迎来电免费咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司赔偿n加1流程是什么
赔偿n加1的常见处理方式包括协商解除和依法解除。协商解除更灵活，双方可谈判补偿金额；依法解除则需严格按照法律规定支付补偿。选择哪种方式需根据具体情况，如双方关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
我想请问一下，我身体不适的情况下有权不上班吗
可以，但需分情况处理。如因工作引起身体不适，可先与单位沟通请假，协商不成可申请劳动仲裁；如非工作原因，可依据劳动合同或公司规定请假。需提供相关证据，确保权益不受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
退休时，没签劳动合同的工资表找不到，想要补交能不能参照同时间同地点一块工作的同事的工资表做为依据？
可以参照，但需注意以下几点：1. 确保同事工资表的真实性和完整性；2. 对比自己与同事的工作性质、岗位等是否相同，以评估工资表的适用性；3. 如存在较大差异，建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学校要求实习，这合法吗？
教育局投诉，调查处理解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
三年后公益性岗位是否必须清退
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石河子律师
律师解答动态
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167864 人
分手了前男友给我转了99元说要报警抓我怎么办
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1841 人
怎么证明不是逃逸行为
15分钟前
王金璐律师
近期帮助 394 人
我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
有人用我的照片制造表情包造谣我
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
请问两名17周岁的高中生想独自旅游，入住宾馆是可行的吗
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
你好，我想咨询一下，跟对方认识期间被他睡了，之后对方态度冷漠，可以报警吗
27分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
三个月机构以涨价为由叫我预付了下一年的课时，第二年不想上了，机构说卡已开三个月
45分钟前
刘同发律师
近期帮助 165776 人
我在使用美图秀秀的时候支付了一次0.9元七天试用包年，我想取消自动续费当时没找到途径，后来就忘记了直
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
