极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

春节期间，公司休息，正月16日上班，然后请病假，昨天上班，公司2月份保险自己承担，合法啊。

更新时间：2021-04-24 13:15:21
问题描述：
春节期间，公司休息，正月16日上班，然后请病假，昨天上班，公司2月份保险自己承担，合法啊。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1629446 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假期间，劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位应继续缴纳社会保险的。例如：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其病假期间的工资以及补缴养老保险。如何申请劳动仲裁：
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
    3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见　　
    59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
    2021-04-24 13:15:21
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？
劳动合同纠纷 740
我是一个在砖厂工作的普通员工，从2012年1月7日起在哪里上班，并且请了20天假以后，我好几天都没上
单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 　　《工资支付暂行条例》 　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假15天可以算休息日吗？
病假15天可以算休息日吗？
劳动合同纠纷 4890
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
我5月8日住院，我做了手术，由于病房紧张，提前出院，回家休息，病假在单位15日，6月1日在工作，在休
工资应按照合同约定发放，事假可以不给工资，但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假期间上班有工资吗
春节放假期间上班有工资吗
春节放假有工资吗
春节期间，公司放假，然后我请病假了，公司2月份保险要我自己承担，合法嘛
病假期间，劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位应继续按照在职职工标准，正常为劳动者缴纳社会保险。 病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节过后，我请病假，休息了一个月，一天班没上，然后上班来，公司让我自己承担保险的全部费用
一般情况下，在房产过户前，签定买卖合同之后，中介或买方会联系担保公司对房产进行评估，对你能代多少款，首付应该是多少，以后月供是多少，都会有一个明确的数字，而且对
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司月休4天，十月一国庆放假三天，有个员工请假五天，10月份31日，请问怎样计工资？
建议直接咨询公司主管部门 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工司上班，请假回家过年，三月一号上班，公司说二月份上班时间短，社保要自已承担，请问这样合理吗？
不合理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1485
我在四月份生病，请假休息了13天，单位就不给我交社保，要我自己承担，这个合理吗？
这样不合理，单位违法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1100
我在公司上班两年，现在在休产假，假期到8月15日，今天公司要求我自动离职，公司该怎么赔偿我？谢谢！
一般公司不可以开除你，如真开除的话可要求公司承担经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂里很多人没有焊工证，怎么举报？
您好，可以报警处理解决纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 770
特殊工人，单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗？
你好，这是需要请问社保部门进行确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 670
中职生不能自主实习吗？
你好，这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗？
法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，目的在于增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 470
如何查看某一应用程序是否在劳动局备案
你指的具体是什么备案
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式，通常有两种情况。首先，对于已符合五七工条件的人员，可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而，由于五七工政策已停止，新
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有坐牢释放后出来开办的银行卡是否要被冻结，工资是三-四左右。
银行卡被冻结通常涉及未履行的法律义务或债务。处理方式包括：1）联系银行了解冻结原因；2）如有未结案件，配合调查并履行义务；3）申请解冻或提供证明材料。选择处理方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
咸阳律师
同城律师：
彬州市律师 长武县律师 淳化县律师 礼泉县律师 乾县律师 三原县律师 武功县律师 兴平市律师 旬邑县律师 永寿县律师 泾阳县律师 秦都区律师 杨陵区律师 渭城区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23354 人
租机套现问题
刚刚
杨健律师
近期帮助 882 人
因上课睡觉，被老师扇巴掌
4分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8126 人
你好，跟男朋友分手四年，他要求我返还买手机护肤品的钱
8分钟前
金辉律师
近期帮助 6865 人
遭受强奸，孩子出生，男方不承认孩子抚养费，不承认孩子是亲生的，我要怎么告抚养费和告他强奸罪
9分钟前
胡水清律师
近期帮助 26355 人
根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期，是否可以拘留，应该怎么做？
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 41004 人
父母不让读书
17分钟前
轩璟律师
近期帮助 618 人
为什么我们学校的医保要交380
19分钟前
马立喜律师
近期帮助 720 人
请问成年男性和未成年女性，在双方自愿的情况下，在女方监护人反对的情况下私奔，男方构成犯罪不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd