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我单位现在重新签了劳动合同，但是我不想签。我想辞职。前期可以要求赔偿吗？

更新时间：2021-04-24 14:07:35
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我单位现在重新签了劳动合同，但是我不想签。我想辞职。前期可以要求赔偿吗？
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要签劳动合同，我已向原承包商签了离职合同，不想和现公司签订劳动合同，可以直接离职嘛？
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者
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补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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因公司变更，原劳动合同没有到期，公司要重新签劳动合同，我不想签了，会有赔偿吗？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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厂里没有和我签劳动合同，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？
您好，可以的，但程序要走对，建议委托专业律师处理
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劳动合同到期，现在公司要求我签，我如果不想签，能得到公司的赔偿吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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想从现在开始签劳动合同。我公司要补偿吗？可否与他们签一个解除合同后再重新签劳动合同？
劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过
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现在公司要求员工签第三方劳动合同，还要签一个因个人原因离职表，员工不签，可以得到赔偿？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我是2010年签的劳动合同，现在已经到期但是不想需签，请问如果我离职的话可以要求单位付培偿金吗？
合同到期即终止，除单位维持或提高标准，劳动者不愿意续签的，应该给补偿金
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进厂一年未签订劳动合同，现在补签，但现在我不想签了，这种情况我是否有要求赔偿？
可要求工厂支付双倍工资，从入职的第二个月起算。
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老板强迫员工请假休息，休息一天扣两天工资真的合法吗？
周日是劳动合同约定上班的时间吗
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我在酒店工作，我的老板想解雇我，我可以起诉他赔偿我的经济损失
如果单位无故辞退你，单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系，单位要支付经济补偿的
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应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理
按照协议约定办理
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如果你没有书面申请离职怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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大学班主任有权让学生转班吗？
你好，可以找学校进行协商
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你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
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你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
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毕业前签了就业协议，取得毕业证书后可以直接换工作吗？还需要跟原单位解约，再去学校领新的就业协议吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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