公司生意不好,药物裁员,然后我向他要求赔偿时,他和我没有裁员事实调动,我可以拒绝人事调动吗?他给我的合同在哪个部门写了什么工作。

更新时间:2021-04-24 14:56:20
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公司生意不好,药物裁员,然后我向他要求赔偿时,他和我没有裁员事实调动,我可以拒绝人事调动吗?他给我的合同在哪个部门写了什么工作。
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    用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁
    申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
    《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-04-24 14:48:57
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    你好,可以说一下具体情况吗
    2021-04-24 14:53:15
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    公司在哪里的???协商处理不好,可以申请仲裁
    2021-04-24 14:56:20
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我手下有个员工,工作态度不好,现在我想把他调离原岗位,他不愿意,我可以辞退他吗?,公司要付那些赔偿
公司辞退员工,在单位没有违法的情况下,一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法情况,则要结合具体违法情况确定具体方案。 六个月以上不
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然后我找他赔偿的时候他跟我是不裁员了事实调动,我可以拒绝人事调动嘛?他给我的合同有写在什么部门做什么
租赁合同上有明确规定违约金的.出租人须按照合同约定赔偿你违约金,如果没有约定违约金,出租人须赔偿因其违约给你造成的损失(包括间接损失)。包括: 房屋装饰装修费(
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目前我公司领导有辞退我的想法,我是从其他岗位转岗为当前工作的,如果公司现在辞退我,是否有相应补偿?
如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以
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公司裁员,部门领导看不上我,把我要裁员,我还有半年多合同没到期。请问律师公司会补偿我吗?
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
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说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
购买墓地后可以退还,签订合同还款
需要看合同是如何约定的了
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1010
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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合同解除后能否恢复,法律对此有何规定
合同解除后不可恢复。但双方可就原合同内容再次签约,或根据履行情况请求恢复原状、采取补救措施并请求赔偿。具体操作需结合实际情况,遵循《民法典》规定处理。
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合同签订后可手写补充吗,法律依据是什么
可以手写补充。操作如下:1.双方协商一致,确定补充内容;2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款;3.双方签字或盖章确认,确保补充条款与主合同具有同等法律效力。如
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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