就是在一个私人老板下工作三年,没有签劳动合同,也没有给买五险,离职了,这要怎么办?

更新时间:2023-04-16 10:23:22
问题描述:
就是在一个私人老板下工作三年,没有签劳动合同,也没有给买五险,离职了,还拖欠一个月工资快一年了,这要怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助207107 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁维权
    2021-04-24 15:34:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1968869 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议起诉维权
    2021-04-24 15:43:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1513511 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好可以申请仲裁或则起诉
    2021-04-24 15:45:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助622131 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第八十五条的规定,私人老板拖欠工资不给的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,劳动者还可以要求支付经济补偿金。如果经劳动仲裁后不服的,还可以向法院提起诉讼。
    2023-04-16 10:23:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在私营企业工作了九年,没有签劳动合同,他也没有给我买社会保险,怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了七年,上司没有签劳动合同,也没有给我买社会保险,现在该怎么办?
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。 如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,也没买五险,如果辞职需要提前一个月吗,,,我已经干了一个多月了?
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问在一个公司工作一年,对方没有买五险,没有签合同,离职后拖延工资要如何做?
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。 如果用人单位不同意,劳动者可以向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班六个月都未转正,也没有签订劳动合同和买五险,现在已经离职,单位是否犯法?
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如员工在试用期内没有通过考试,是否有经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要扣除我三倍的工资,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同提解除需要提前多久
劳务合同解除需提前通知。一般情形提前三十天通知,试用期内提前三日通知,或双方协商一致立即解除。具体操作需遵循合同约定及《劳动合同法》规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期签订实习合作协议,属于违法行为吗,如果是追究什么责任?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月份发现怀孕了,我们怀疑跟从事的工作有关系,能不能去跟公司谈离职赔偿,应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定,你可以申请辞职,工作在你选择之前就确定了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张维维律师
近期帮助 4460 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8476 人
你好问一下我18女盆友16岁自愿发生关系,现在怀孕了去医院打胎,医院报警了该咋办
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 114 人
十日后找到店家因售卖过期食品为由要其商家索赔1000元。怀疑该男子是职业索赔人员(职业打假)怎么维护
刚刚
姜月律师
近期帮助 26597 人
商品房加装卫生间可以吗
11秒前
姜月律师
近期帮助 26597 人
老婆吵架警察调解后回到家他又报警在警察面前没人控制他出去这种情况其它亲属在报警找他有用吗
28秒前
郭进律师
近期帮助 40662 人
问一下外包公司没项目安排,可以要求解除劳动合同并赔偿吗?
33秒前
富誉律所律师
近期帮助 14876 人
做手工活外发收取材料费
48秒前
姜月律师
近期帮助 26597 人
但是支付宝付款方不是他,现在叫我还他两千给他还找律师起诉我,这个问题怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询