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公司能否在不事先通知员工工资过高的情况下降低计价单价,未支付工资的情况下按降价单价计算,没有正式文件说明单价。
更新时间:2023-04-16 10:20:19
问题描述:
公司
能否在不事先
通知
员工
工资
过高的情况下降低计价单价,未支付工资的情况下按降价单价计算,没有正式文件说明单价。
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计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额
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应以
合同
约定的结算方式为准。协商不成的,可
起诉
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根据
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用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。
2023-04-16 10:20:19
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