你好,公司宣布破产一个月前没有通知~员工怎么赔偿?

更新时间:2021-04-24 18:48:24
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你好,公司宣布破产一个月前没有通知~员工怎么赔偿?
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    企业破产债务偿还顺序如下:
    (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (2)破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款(除前项规定之外的);
    (3)普通破产债权
      如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    2021-04-24 18:38:54
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    建议申请劳动仲裁
    2021-04-24 18:43:44
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,看公司资产才能确定
    2021-04-24 18:48:24
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你好! 对不起,公司宣布破产后员工有补偿吗?
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况:    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没
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你好,请问如果公司宣布破产,员工是否会得到赔偿?
根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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你好,公司开了一年,没有提前1个月通知,宣布倒闭,应该怎么赔偿员工
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。<p>根据《最高人民
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请问公司宣布解散,怎么赔偿?
要支付正常的经济补偿金给你的。
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公司10年老员工,没有提前通知,就直接宣布破产,公司应怎么赔偿我
你好,关于您问的破产清算企业如何赔偿安置职工的问题,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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公司宣布破产,未与员工签订劳动合同应怎么赔偿?
你好,可以要求公司补足保险金额。
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