实习协议的工资是80天,周末休息有工资吗?

更新时间:2021-04-24 22:45:34
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实习协议工资是80天,周末休息有工资吗?
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    一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴

    市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。

    二、大学生在实习期间怎么维权:

    1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。

    2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的违约责任

    3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。

    4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

    5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。
    2021-04-24 22:39:11
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    2021-04-24 22:43:12
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    2021-04-24 22:45:34
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