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现在怀孕4个月,产假无形中减少了1个月,不公平,时间太短,为什么不给我们一个月以上的产假,应该按照怀孕时不变的政策享受128天的产假。
更新时间:2021-04-25 03:11:32
问题描述:
现在怀孕4个月,
产假
无形中减少了1个月,不公平,时间太短,为什么不给我们一个月以上的产假,应该按照怀孕时不变的政策享受128天的产假。
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭
女职工
的生育凭证,到
生育保险
基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育
保险费
基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位有没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。
2021-04-25 03:03:42
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