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去年工资保留一个月，今年不允许辞职。如果不上班，去年工资能发完吗？
更新时间：2021-04-25 06:42:00
问题描述：
去年
工资
保留一个月，今年不允许
辞职
。如果不上班，去年工资能发完吗？
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中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，
用人单位
可以少缴纳
五险一金
，通常
绩效考核
等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2021-04-25 06:32:25
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从去年开始四个月没发过工资，然后选择辞职，现在一年了，工资仍然不发，一拖再拖，现在要怎么办？建议通过司法途径解决
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