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工厂要搬到东莞,不去也要去,说是出差,机器都搬走了,否则就不给工人赔偿金,不想去但又不知道该怎么办,不知道劳动局管不管!
更新时间:2021-04-25 12:37:03
问题描述:
工厂要搬到
东莞
,不去也要去,说是出差,机器都搬走了,否则就不给工人赔偿金,不想去但又不知道该怎么办,不知道劳动局管不管!
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只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先,根据《工伤保险条例》的规定,只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次,侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。法律依据:
中华人民共和国民事诉讼法
第一百五十三条第一款第
(一)项中华人民共和国民法通则 第九十八条中华人民共和国民法通则 第一百一十九条工伤保险条例(国务院令第375号) 第十四条
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十二条第一款
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
2021-04-25 12:31:27
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