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正常工作时间昏迷，用人单位能赔偿多少？
更新时间：2021-04-25 12:53:18
问题描述：
正常
工作时间
昏迷，
用人单位
能赔偿多少？
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，其处理流程： 收集好在用人单位上班的
证据
如劳动
合同
、
工资
卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定，再主张工亡保险待遇。 大额工亡赔偿费用：
1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍: 21810×20=436200元
2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资:
3336.83×6=
20020.98元
3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4.交通费
2021-04-25 12:45:30
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你好，
1、
劳动报酬
按合同约定的
试用期工资
计算。
2、要看解除原因
2021-04-25 12:49:59
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可以提起
劳动仲裁
要求
公司
支付
经济赔偿
金等
2021-04-25 12:53:18
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