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工资计算是标准工资?业绩考核/本月的工作日内天数*工作天数，这类方式对不对？
更新时间：2021-04-25 14:46:31
问题描述：
工资
计算是标准工资?业绩考核/本月的工作日内天数*工作天数，这类方式对不对？
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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级，具体的计算方法，在我国
劳动合同法
中有约定。
2021-04-25 14:38:45
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您说的具体什么情况呢
2021-04-25 14:43:26
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你好，可以在
劳动合同
中约定
2021-04-25 14:46:31
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