我们公司因公司方面原因裁员,我们受不受保护?

更新时间:2021-04-25 14:58:57
问题描述:
我们公司因公司方面原因裁员,我们受不受保护?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1598486 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《中华人民共和国劳动合同法
    第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    2021-04-25 14:50:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1617639 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,公司不能随便裁员,否则就是违反劳动合同法的违法行为,你可以申请劳动仲裁
    2021-04-25 14:53:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助188229 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体什么原因造成的
    2021-04-25 14:58:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员有失业金吗?
公司裁员有失业金吗?
企业法律顾问 5745
你好,如果公司裁员,被裁员的员工应该得到什么报酬?
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》   第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员有失业金吗
公司裁员有失业金吗
劳动合同纠纷 6322
公司裁员,还是
请告知裁员的理由来为你分析。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要裁员,可是我们公司没有跟我们签订劳动合同,我们可以得到相应的赔偿吗?
1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、 无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。 3、收集保留证明存在劳动关系、入职时间、工资水平的证据。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员问题。也没签署合同,到了后期个人公司因为什么就不知道了,把员工裁员了?
未签订书面承包合同便允许承包人进场施工,属违法行为。 以上情况直接导致工程结束,工程款拖欠不给,施工方利益受到损害。 但是没有签合同的事实已经发生,被拖欠工程款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司裁员中的一员,如果与公司解除劳动合同后,我可以要求公司赔偿吗?
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司裁员!
你好,根据你工作的年限进行补偿。双倍的补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,我咋办
依据劳动合同法规定赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23198 人
理疗养生馆使用外敷药算不算非法行医
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
商家发错货能仅退款吗?
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
出差期间,骑电动车回酒店的路上摔伤了,算工伤吗?
36秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
偷了别人的照片发朋友圈,被别人发现了并要求报警
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10532 人
我手指被划伤这个算几级公伤,拿筷子都疼了
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23859 人
电梯里遇到未遂事件,电控又坏了,怎么办,虽然因为种种原因,未遂不成功
1分钟前
任求学律师
近期帮助 1005 人
就是我昨天参加了一个抄写网络小说的一个网络我说要求退款,他说退不了,他威胁我说如果你要是退款
1分钟前
任印好律师
近期帮助 1485 人
一年前的拼多多平台买了一台洗衣机,一年之后坏掉,但是打电话小天鹅售后上不上门说是假货不给维修。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询