工作期间的的特色,左手两根手指,其中一根手指断了,另一根缺肉,住院费用,手术费用,看护费等。是否应该在职场赔偿。

更新时间:2021-04-25 16:24:34
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工作期间的的特色,左手两根手指,其中一根手指断了,另一根缺肉,住院费用,手术费用,看护费等。是否应该在职场赔偿。
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    如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,则该费用由工伤保险报销,劳动者可以享受工伤医疗待遇
    工伤医疗待遇包括:
    (1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;
    (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费
    (3)经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
    2021-04-25 16:13:59
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    你好,建议做伤残鉴定,根据鉴定结果来确定
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    你好,做伤残鉴定了吗
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工伤赔偿标准 2237
手指断私了能赔多少钱
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人身损害赔偿 3772
在工厂的工作中,不小心夹住了手指,指尖骨头也断了,割了一小段,工厂有保险,老板报销了所有的医疗费用,
工伤认定结果出来以前的医疗费,可以自行垫付,也可以用人单位垫付。工伤认定结果认定为工伤后,之前垫付的医疗费,可以算入工伤医疗费用,享受贡桑医疗待遇。
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我左手的另外四根手指,除了拇指,在工作时被机器打断。手术后,二根手指基本连接起来,三根手指不见了。
离婚赔偿金多少,法律没有明确规定,离婚过错方的精神损害赔偿金的计算,应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的侵权情节等因素。 1、精神损害程度。
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工作期间品特色,左手两个手指,其中一个手指断了,手术费用,陪护费等一些。是否应由工作地点进行赔偿
根据社会保险法规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。并不是住院才有的报销,吃
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本人上班期间,两根手指压伤,中指手筋断了一根,没有住院,公司喊借支工资治疗,我该怎么办?
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》: 第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资
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右手手腕筋断两根,血管一根,工伤,赔偿吗,
1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动
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我叫吴波,我左手两根手指骨折,另外还有一根手指尖,骨头裂开,请问是几级工伤,按国家规定要赔
几级伤残根据你的描述是很难确定的,因为你说的左手两根手指骨折,具体是那两根,没一个手指的评级标准都不一样。
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公司上六休一,12小时班,不给节假日上班?
员工可以通过以下途径维权:首先,向劳动行政部门投诉,要求公司改正违法行为并支付加班费;其次,可以寻求工会帮助,通过工会与公司协商解决问题;最后,如果公司行为严重
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1085
这个单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务赔偿依合同约定或参照劳动法。操作包括:1. 协商确定赔偿金额;2. 调解解决纠纷;3. 仲裁申请赔偿;4. 诉讼维权。根据情况选择合适方式。
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单位电脑离职后删除文件是违法的吗?
你好,需要根据删除的内容等来确定
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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京东员工拉黑名单了
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