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我在民营企业工作,昨天休息,下午突然上司休息,说明天退休,说我老了,公司需要招聘年轻人,我该怎么接受呢?
更新时间:2021-04-25 17:22:38
问题描述:
我在民营
企业
工作,昨天休息,下午突然上司休息,说明天
退休
,说我老了,
公司
需要招聘年轻人,我该怎么接受呢?
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不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但这种属于职工自愿解除或终止
劳动关系
的,用人单位是不必向劳动者支付经济补偿的。除非劳动者是因为下列情形单方面解除劳动合同的,用人单位仍应当支付其经济补偿金:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
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(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(七)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-04-25 17:16:07
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