你好,我工作时右手小指粉碎骨折了。

更新时间:2021-04-25 18:38:18
问题描述:
你好,我工作时右手小指粉碎骨折了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助837320 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
    2021-04-25 18:29:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助875770 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请鉴定确定申请鉴定确定
    2021-04-25 18:33:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1215965 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-04-25 18:38:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
好的建议:我在工作时受伤。我在工作时受伤。伤是,左手2-5指压伤,左手食指骨折,远节指骨骨折,3.左
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时可以赔偿左手小指的粉碎骨折吗?
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小指骨折能鉴定轻伤吗
小指骨折能鉴定轻伤吗
轻伤鉴定标准资讯
你好,律师,我可以左手中指开放粉碎性骨折,左手中指开放性骨折,左手中指伸肌不完全性骨折吗?
工伤的具体判断是需要严谨的科学判断才能得出的,不能根据简单的伤到那来判断,这样的结论是不准确的。《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我右手中指近端粉碎性骨折
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第 (14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。 2、从受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间,右手中指骨折。
属于工伤,可以主张各项工伤待遇,赔偿数额需要根据伤残等级、工资等情况进行计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手小指骨头粉碎骨折
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作右手食指末端粉碎骨折
这样的话 应该可以协商的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手小指末端粉碎性骨折,
如果你所说的情况属实,基本上可定十级工伤;赔偿金额=医疗费+护理费+交通费+住院伙食费+停职留薪+伤残赔偿金(6个月工资)如果跟企业解除劳动关系的,还可以赔偿一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂上班用的工资卡被冻结了怎么办
工资卡被冻结,可要求单位发现金。同时,如果是被执行冻结,可履行义务解冻;如果是银行冻结,了解原因后处理。冻结期满也会自然解冻。务必及时处理,以免影响工资发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司犯法了员工有事吗
公司犯法,员工责任视情况定。普通员工不知情无需担责;若知情或参与,应配合调查并说明情况。涉嫌经济犯罪时,财会人员需特别注意,可能需承担相应刑事责任。处理方式需结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发
要维护自己的权益,您应收集相关证据,如:辞职申请书、工资单、与店长的聊天记录等,证明您提前通知辞职且工资被克扣的事实。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
往家保姆工作时间适合何种法律规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
广东桦仁律师
近期帮助 838 人
仲裁申请书范本
1分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 21 人
我门面租给商场有一年多没有给房租啦,商场跑路啦,门面也要不回来我应该怎么办
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73131 人
我是给私人老板工地干活的,他工程结束把我开除以后拖欠工资,五月1号开除的工资要拖到月底才给这个该怎么
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73131 人
去上海都市医院检查花了3000左右开药还必须开一个月的1700,还不能刷医保卡
3分钟前
周莹律师
近期帮助 1006 人
现在被别的公司收购后,没有签订新的劳动合同前提下,新公司要求打卡违法吗
5分钟前
张春利律师
近期帮助 5819 人
现在房东那边说好的条件没有达成,想要解除合同,房东也把门锁了,我还要付房租吗,怎么解除合同
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73131 人
我是09年开始交综合保险的,交金满15年,我不知道是到哪一年就满15年
6分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 21 人
对方无证醉酒驾驶肇事逃逸我方还会有赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询