你好，在工厂工作，工厂罚款是5.6月，当时没有通知，到年底领工资，工厂才通知，这受法律保护吗？

更新时间：2021-04-25 18:38:42

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2、法律依据：　　1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。　　2）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

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