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你好，我去一家公司工作，基本工资是3500英镑。公司规定我每月休息四天。我工作了25天，但公司只给了我2800英镑的工资。这个算法对吗？
更新时间：2021-04-25 18:46:07
问题描述：
你好，我去一家
公司
工作，基本
工资
是3500英镑。公司规定我每月休息四天。我工作了25天，但公司只给了我2800英镑的工资。这个算法对吗？
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单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以
法定货币
支付。不得以实物及有价证券替代
货币
支付。
第六条
用人单位
应将工资支付给
劳动者
本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-25 18:41:03
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2021-04-25 18:46:07
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