首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
上司口头约定的工资,现在不承认。怎么办,我没有录音。
更新时间:2021-04-26 10:06:40
问题描述:
上司口头约定的
工资
,现在不承认。怎么办,我没有录音。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1208879
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法
中对于
工伤
工资并没有规定,是由《
工伤保险条例
》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的
伤残等级
以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
2021-04-26 09:53:08
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
441492
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体要看什么情况。建议把
协议
给我们看看
2021-04-26 09:57:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
207435
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
能
证明
劳动关系
的,你可以去劳动稽查大队报案
2021-04-26 10:06:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
口头约定录音有法律效力吗?
合同纠纷
455
上司当众答应的工资也答应了。 我是经纪人介绍,没有签订劳动合同,口头同意,上司和中间人的大脑僵硬了,
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
口头承诺不履行是否可以起诉?
口头承诺
口头利息不承认怎么办
债务债权
532
上司不给工资,没有营业执照,没有个人企业,也没有工作表。 按当时口头约定,工资怎么办?
当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的合同中对试用期的工资约定不明确怎么办
试用期工资
建筑工程单位没给我们签劳动合同,先在单位不承认,我只有人证录音,没有单位的录音,我该怎么办
你好,建议积极搜集有利证据吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同,老板不承认口头说的工资,怎么办
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
薪资问题口头约定,他现在不承认我该怎么办
如果没有证据证明口头约定的薪资就应该按书面劳动合同确定工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同,口头的工资,但是我有工资谈话录音,像这样的我们怎么办呢?
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头协议,对方反悔不承认了,怎么办,没有录音,当时有我朋友在场,我朋友可以算人证吗
你好,可以算证人。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问辞职了,公司不给工资我该怎么办,没有,只有录音,没有其他的证据
你好,可以向劳动监察部门投诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中可以开除学生吗?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在面临着工厂搬迁。我能得到多少个月的补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议规定需要提前一个月离职。我需要提前一个月推出吗?
实习合同到期,员工需要提前一个月提出离职申请么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中违约金数额标准应该怎样确定?
法律分析:合同当中违约金的数额是合同支付金的几倍具体由合同当事人协商确定。此如果相关合同的违约金数额有法律法规的具体规定的,则依照相关的法律法规来予以确定违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗?
你好,与学校协商解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
举报别人雇佣童工,电话是多少12333吗?
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是危运运输企业员工,要与我解除劳动合同。我该怎么办
员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿金吗,还是按月发放
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
朝阳律师
同城律师:
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
律师解答动态
刚刚
刘金朝律师
近期帮助 1080 人
我在写一个300字左右的征文
1分钟前
潘学平律师
近期帮助 28377 人
我爸爸在厂里工作中去世了,除了向保险公司索要赔偿,厂里要另外支付一笔费用吗?
7分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 938 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
9分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
跑了一天就不想干了我不给后面他起诉我能不能打赢了
9分钟前
广东少忧律师
近期帮助 692 人
私下卖自己电动车,后面被发现了会被拘留吗?
9分钟前
吴国公律师
近期帮助 33751 人
公司口头辞退我,明确不同意该通知以及方案,我想要提出仲裁公司变相逼迫员工自动离职要求公司赔偿需要怎么
9分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
本来在自行车道上,前面手动自行车,后面电动自行车,然后前面自行车突然左转弯,碰撞到,责任怎么划分?
10分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1699 人
借钱不还问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询