首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作中与上司发生争吵,公司以顶撞上司,消极怠工不服从管理为由解雇我合法吗?我可以要求赔偿金吗
更新时间:2019-01-05 16:05:25
问题描述:
工作中与上司发生争吵,
公司
以顶撞上司,消极怠工不服从管理为由解雇我合法吗?我可以要求赔偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
388268
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般来说,
劳动者
有下列情况的,被公司解雇,可以不支付
经济补偿
金:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者
用人单位
规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
2019-01-05 15:57:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
699302
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
经济补偿金的计算办法及支付标准
经济补偿金计算标准:
劳动合同法
规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
此处所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿金分段计算:在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。
经济补偿金计算年限:对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、
终止劳动合同
计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
经济补偿金计算基数:经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12 个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。
根据劳动部《关于贯彻执行 若干问题的意见》的规定,“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
2019-01-05 16:00:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1266362
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。 下面是
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
中的相关规定: 第八条劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月
工资
的经济补偿金。
第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
2019-01-05 16:03:37
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
596433
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-01-05 16:05:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不服从调岗公司可以辞退吗
10501
员工在试用期公然顶撞上司,不服从工作安排,态度恶劣,怎么劝退员工比较合法合规
根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位在试用期辞退员工合法吗
4495
员工无故被公司开除是否可以赔偿
3125
因上班时于上司发生争吵被开除,公司不给补偿,公司给我开出了理由是严重违反公司制度。
开出了理由是严重违反公司制度,看看有无规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
因为工作原因与上司发生了争执,今天上司和我说,因我顶撞上司被开除,我能获得公司的赔偿吗?
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班十三年了,因工作原因顶撞了老板两句,老板就将我调离原工作岗位。公司视为旷工,这合法吗?
你好,你可以不同意调动岗位,可以仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于跟员工交谈过程中不服从领导,顶撞上司,公司将其解雇,违反劳动法吗?需要付赔偿金吗
你好,关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,例如:公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
555
请问按公司规章制度说不服从,顶撞上司者被开除了有没有的赔?
你好,被违法解除劳动关系可以主张经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
在一家酒店工作,因为经常无缘无故的罚款,还有经理主管偷懒不合理的安排工作反抗对他们有顶撞,主管因顶撞
可以申请劳动争议仲裁,向劳动人事争议仲裁委员会,在四平市政府一楼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
150
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以兼职接单的名义骗签合同,但是没有被骗钱,可以不管合同嘛?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找工作,我要付费为前提才能工作。还是要钱。退款。现在只能找到我支付了几个搭建费
协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
岳阳律师
同城律师:
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
律师解答动态
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20732 人
怎么查到法人和监事的身份证信息(身份证号码,身份证地址和电话)然后用于起诉?
11分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15157 人
自己与后妈没有扶养关系,后妈想要通过婚迁强制入户,有没有可能不能执行强制入户的办法
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8292 人
交通事故,对方闯红灯,交警定了我方次则,构成9.10级伤残了,是保险公司赔付还是个人赔付
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7635 人
并表示相关人员可以进行转部门转岗,但随后并没有收到这个通知,请问应该怎么处理比较好。然后走流程吗
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 20732 人
公司用我的个体经营执照去贷款,但是抵押物是公司自己的房产,可以吗?我有没有风险?
13分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1118 人
认罪认罚并且得到谅解书
14分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我爱人在超市被人打了超市负有什么责任
15分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我从租车公司租了一辆车,B是被撞车主。在租车的时候买了保险。然后应该是由保险公司赔偿。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询