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你好，我在一家私营企业工作了15个月。在此期间，我的脚在工作时间受伤和骨折。现在单位还没有给我休息期间的工资，准备退休。我如何与单位解决这件事？
更新时间：2021-04-26 11:33:58
问题描述：
你好，我在一家私营
企业
工作了15个月。在此期间，我的脚在
工作时间
受伤和骨折。现在单位还没有给我休息期间的
工资
，准备退休。我如何与单位解决这件事？
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《
工伤保险条例
》第十四条规定了应当认定为
工伤
的七种情形，其中前三项是主要标准：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这些主要标准之间，以及与工伤认定实践这间均存在不尽协调之处，应进一步完善。
一、伤害结果与工作之间关系的失调工伤认定实践中，伤害结果有事故伤害与意外伤害等。不论是事故伤害，还是意外伤害，只有与所从事的工作存在一定的关系，才可认定为工伤。
2021-04-26 11:25:50
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因工伤与
用人单位
发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2021-04-26 11:33:58
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