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我依照要求提早一个月申请办理辞职可是以前欠我的公休時间我能不能在最终五天根据调休还回家。企业说能够根据补考勤管理我能不能回绝而根据调休还回家
更新时间:2021-04-26 13:15:01
问题描述:
我依照要求提早一个月申请办理
辞职
可是以前欠我的公休時间我能不能在最终五天根据调休还回家。
企业
说能够 根据补考勤管理 我能不能回绝 而根据调休还回家
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辞职到期了,劳动者可以按照《
劳动合同法
》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2021-04-26 13:09:28
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你好,这是可以协商解决,协商不成,建议申请劳动
仲裁
2021-04-26 13:15:01
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