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现在我工作的企业要求轮休的情况下，当日上八小时，早晨8到中午4点，随后倒晚班，是凌晨12点到早晨8点，那样有效吗？
更新时间：2021-04-26 13:32:50
问题描述：
现在我工作的
企业
要求轮休的情况下，当日上八小时，早晨8到中午4点，随后倒晚班，是凌晨12点到早晨8点，那样有效吗？
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单位不让职工上班，只要按时足额的支付其
工资
就是不违法的。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以
法定货币
支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位
应将工资支付给
劳动者
本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-26 13:24:20
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起初在
协议
里有约定么？详细说下
2021-04-26 13:27:28
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你好，可以
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