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职场上班,除了每月正常班以外,加班超过36小时是合法的吗
更新时间:2021-04-26 15:07:16
问题描述:
职场上班,除了每月正常班以外,
加班
超过36小时是合法的吗
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珠海法律问答顾问
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国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此
公司
安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2021-04-26 15:00:53
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中山法律问答顾问
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你好,建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2021-04-26 15:04:22
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深圳法律问答顾问
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有
加班费
是违法的行为。
2、按《
劳动法
》的规定,
用人单位
应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2021-04-26 15:07:16
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