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根据员工的工作按月支付工资，工资日是每月28日到30日，支付上个月的工资(当月的工资是下个月末支付)的规定合理合法吗？
更新时间：2021-04-27 05:49:33
问题描述：
根据员工的工作按月支付
工资
，工资日是每月28日到30日，支付上个月的工资(当月的工资是下个月末支付)的规定合理合法吗？
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1.公司应该按照
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支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动
合同
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2021-04-27 05:42:06
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