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我在x建材市场工作，上个月控制了10天以上的工资，但是这个月的工资还没有支付，还在控制。劳动法中有这个规定吗？有更具体的解决办法吗？
更新时间：2021-04-27 07:03:50
问题描述：
我在x建材市场工作，上个月控制了10天以上的
工资
，但是这个月的工资还没有支付，还在控制。
劳动法
中有这个规定吗？有更具体的解决办法吗？
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按照国家规定一个月的工作日是
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。（第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。）
但随后出台的
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。
国务院关于职工工作时间的规定
是每周工作40小时，最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
2021-04-27 06:53:40
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